ここがすごい！うちの会社の魅力

代表取締役社長　中村 真

ナプソンは、半導体材料・薄膜などの測定装置の開発・製造を行っている企業です。
「ニッチな製品（シート抵抗測定）ですが、ブランド力はあります」と中村社長は語ります。
世界各国の半導体材料・太陽電池・フラットパネル（液晶、有機EL）・タッチパネル・カーボン系新素材などのメーカー、研究機関等に販売しています。
特に、半導体材料とフラットパネル向け測定装置は、弊社の高い技術と独自に確立された販売網により、国内のみならず海外でも高い市場占有率を確保しています。
技術（工場）の仕事は、開発・電気設計・機械設計・ソフトウエア製造・サービスなどの部署があります。
営業からあがってきた顧客の要望や市場のニーズに対応するために、それぞれの部門がアイデアを持ち寄り、より良い製品づくりを目指しています。
装置の開発、設計から、組み立てまで、加工業務を除いたすべての工程を千葉県にある自社工場で行っています。
加工業務は、外部の協力工場へ依頼して行っています。

こんな若手が欲しい！求める人物像

中村社長が求める人材について伺いました。

①前向きに物ごとに取り組む姿勢がある
②知識に興味があり、考える習慣が身についている

技術系と営業系で求めることは異なりますが、共通していることはこの２つでしょうか。
特に、技術系のお仕事の場合、モノ作りに興味があるというのは、とても重要な要素と感じています。
「子供の頃からプラモデル作りや機械いじりが好きだった」というような方には向いているお仕事かもしれません。
また、新卒であれば基礎的な知識。中途であれば、さらにレベルの高い技量を期待しますが、英語は「できたほうが良い程度」で大丈夫。
残業は少なからずありますが長時間は厳禁。仕事と同時にプライベートを両立させることも大切なことです。
営業職は、未経験OK。但し、技術系に比べ、基礎的な英語ができる必要性があります。
とはいえ、入社時に求められるレベルは、英語を勉強したことがある程度でも構いません。
入社後に、英語を身に付けるという意欲があることが大切だと思います。
仕事内容は、お客さんの製品、測定などの要望に対応することです。
新規開拓、ノルマはありませんし、残業も推奨しません。
休日出勤は皆無。海外出張のチャンスも多くあります。

こんなのあります！仕組みや制度、成長環境

弊社には、上下関係や左右の部門関係の垣根を越えて“相談することが当たり前”のような文化が浸透しています。
また、個々のレベルによって度合いや難易度は違えど、数多くのチャンスを手にすることができるのも特徴かもしれません。
入社したばかりの新人は、各部署の仕事をしながら、専属の教育担当とマンツーマンで基礎的なことから学んでいくことができます。
半導体や、タッチパネル、太陽電池などについても、よく耳にするから「知っている！」と思っていることでも、ビジネスレベルでは、「知らない・・・」といったような細かなことに関しても、ひとつひとつ丁寧に教えていきますので、ご入社を検討していただけます皆様には、安心していただければと思います。
さらに、自社製品以外の半導体装置や精密機械に触れる機会が多いのも特徴なのかかもしれません。
幅広い専門知識が得られるから面白い。そう感じてくれる人も多いのが事実ですね。
また、弊社で開催する勉強会以外にも希望者には、関連セミナーや講習会のサポートをしています。

募集要項

・募集業種：①電気設計・測定開発 ②制御（PLC）設計③機械設計 ④営業 ⑤海外室アシスタント
・就業場所：④営業職 ⑤海外室：ナプソン(株) 本社
　　　　　　 ①電気設計・測定開発職 ②制御(PLC)設計③機械設計：ナプソン(株) 千葉技術センター
　　　　　　 ※各職種、転勤はありません。
・応募資格：基礎知識・意欲があれば未経験者でも可。
　 　　　　　①②③で、中途採用の場合は、ある程度の専門な知識、あるいは経験が必要。
・最終学歴：35歳以下で高専・短大・大学のいずれかを卒後の方
　　　　　　※④⑤海外のユーザーと取引が多いため、基礎的な英語を勉強したことがある方が望ましい。
　　　　　 （または、TOEIC500点以上の方）

ナプソン株式会社